Nasz klient to firma z branży usługowej, która dynamicznie rozwija swoje struktury i dba o profesjonalne zarządzanie zasobami ludzkimi. W związku z rozwojem zespołu poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Obowiązki

• Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi,
• Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów,
• Wydawanie świadectw pracy oraz zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
• Ewidencja czasu pracy, urlopów oraz monitorowanie aktualności badań lekarskich i szkoleń BHP,
• Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac,
• Tworzenie zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne,
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak ZUS, GUS i US,
• Doradztwo w zakresie prawa pracy oraz polityki kadrowo-płacowej firmy,
• Wdrażanie i usprawnianie procesów kadrowo-płacowych w organizacji.

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe (np. zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, prawo pracy),
• Praktyczna znajomość zasad prowadzenia polityki kadrowo-płacowej,
• Doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac,
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
• Umiejętność analitycznego myślenia i skrupulatność w pracy z dokumentacją,
• Znajomość systemów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz udział w szkoleniach,
• Bieżące wsparcie przełożonego i pełne wdrożenie w obowiązki,
• Przyjazną i wspierającą atmosferę w zespole,
• Prywatna opieka medyczna,
• Karta Multisport.