Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (w tym akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych, tj.: zaświadczenia, umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy, itp.)
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, w tym ewidencji nieobecności
• Przygotowywanie oraz weryfikacja danych dla procesu naliczania płac (na zewnątrz)
• Koordynowanie szkoleń BHP, badan wstępnych, okresowych
• Obsługa systemu HR, w tym wprowadzanie danych do systemu (m.in. SAP, SuccessFactors)
• Odpowiadanie na zapytania pracowników związane z prawem pracy (system ticketowy)
• Wsparcie w zatrudnianiu cudzoziemców
• Współpraca z biurem rachunkowym
• Przygotowywanie raportów, zestawień i sprawozdań

• Minimum 2 – letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa pracy
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
• Znajomość narzędzi MS Office
• Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi, HR
• Dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, terminowość
• Nastawienie na obsługę klienta wewnętrznego, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność współpracy w zespole

• Zatrudnienie w znaczącej, międzynarodowej firmie z branży IT
• Umowę o pracę
• Pracę w międzynarodowym zespole, z możliwością rozwoju w obszarze HR
• Pracę na co dzień w języku angielskim oraz polskim
• Możliwość wykonywania pracy w trybie hybrydowym (min. 3 dni w biurze tygodniowo)
• Praca w godzinach biznesowych, od poniedziałku do piątku, w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum Poznania
• Atrakcyjne benefity m.in.: prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny, bonus roczny (zależny od wyników), kursy językowe, liczne szkolenia organizowane przez firmę, dostęp do platformy Udemy, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach