Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Twoje zadania:

• wsparcie i obsługa zapytań kadrowo- płacowych
• współpraca z jednostką HR w danym kraju, wyjaśnianie błędów, procesowanie zatrudnień, wniosków, przetwarzanie danych
• weryfikacja płac, przygotowywanie raportów
• wyjaśnianie kwestii związanych z ubezpieczeniami
• współpraca z Team Leaderem, udział w spotkaniach zespołowych
• mentoring i wsparcie teamu w zakresie przepisów prawa pracy

Czego oczekujemy:

• min. 3- 4 letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac
• zaawansowana znajomość języka angielskiego
• znajomość prawa pracy, procesów kadrowo- płacowych oraz systemów emerytalnych ( Wielka Brytania lub Irlandia)
• swobodna obsługa narzędzi Ms Office zwłaszcza Ms Excel
• nastawienie na współpracę, dzielenie się wiedzą, proaktywna postawa
• doświadczenie w pracy z SAP będzie dodatkowym atutem

Benefity:

• umowa o pracę
• opieka medyczna
• karta sportowa
• premia roczna
• dofinansowanie do nauki języków 
• praca hybrydowa
• parking
• prezenty na rocznice, święta itp.
• integracje firmowe

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku Aplikuj teraz i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach