122 580
18 317
Specjalista ds. Informatyki Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński Technologie, których używamy System operacyjny Windows Linux O projekcie Szukasz miejsca, w którym Twoje rozwiązania naprawdę zmieniają dzień użytkowników? Dołącz do naszego zgranego zespołu jako Specjalista ds. Informatyki. Będziesz pierwszą osobą, która zamienia „nie działa” w „działa świetnie” — od stacji roboczych i drukarek, przez Microsoft 365, po zdalne wsparcie. Dajemy realny wpływ na to, jak pracują nasze zespoły w kilkunastu lokalizacjach w Polsce, szybkie decyzje bez zbędnej biurokracji i wsparcie w rozwoju (szkolenia, mentoring, ścieżka w stronę administracji systemami i sieciami lub warstwy aplikacji). Jeśli lubisz łączyć technologię z pracą z ludźmi i chcesz widzieć efekty swojej pracy od razu — zapraszamy Twój zakres obowiązków Konfigurowanie i bieżące wsparcie stacji roboczych (Windows 10/11), drukarek i skanerów Obsługa zgłoszeń użytkowników (ticketing), diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych/softwarowych Zdalna pomoc (AnyDesk/TeamViewer/RDP) z dbałością o bezpieczeństwo sesji Ewidencja sprzętu IT oraz licencji oprogramowania (CMDB/inwentaryzacja) Administracja usługami Microsoft 365 (Outlook/Teams/OneDrive/SharePoint) Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych Współpraca z centralnym działem IT i dostawcami zewnętrznymi Nasze wymagania Bardzo dobra znajomość Windows 10/11 (instalacja, sterowniki, podstawy GPO, BitLocker) Praktyczna znajomość sieci (IP/DNS/DHCP), znajomość AD Znajomość Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint) – zarówno z punktu widzenia użytkownika, jak i administracji Wiedza o środowiskach wirtualnych (VMWare lub Hyper-V) Doświadczenie z systemami zgłoszeniowymi (np. Jira, OTRS, inne) Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych i programowych Proaktywna postawa w realizacji zadań Umiejętność komunikacji z użytkownikiem i priorytetyzacji zgłoszeń To oferujemy Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji rynkowej Możliwość rozwoju zawodowego w ramach Grupy Polmlek Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, dostęp do szkoleń) Atrakcyjny pakiet benefitów Benefity dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie preferencyjne pożyczki dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie usług turystycznych dofinansowanie wypoczynku dofinansowanie wakacji dzieci program rekomendacji pracowników Jeśli masz doświadczenie w i chcesz uczestniczyć w ambitnych projektach transformacyjnych – dołącz do nas! Aplikuj już dziś! Grupa Polmlek Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji ( to największa w Polsce prywatna firma mleczarska ze stuprocentowym polskim kapitałem, zatrudniająca ponad 5000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 15 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Polmlek Sp. z o.o. z siedzibą w: Hoża 51, 00-681 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.