Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za udział w projektach badawczych, rozwojowych i wdrożeniowych.
responsibilities :
Udział w pracach badawczo-rozwojowych dot. zagadnień związanych z rynkiem elektroenergetycznym – zarówno krajowym jak i zagranicznym;
Analizowanie dużych, różnorodnych zbiorów danych oraz dokumentów na potrzeby prowadzonych prac analitycznych i badawczych;
Wytwarzanie kodu źródłowego na potrzeby prac badawczo-rozwojowych w języku Python;
Współtworzenie frameworków obliczeniowych dla zagadnień prognostycznych lub optymalizacyjnych w języku Python, zgodnie z przyjętym w Firmie standardem kodowania;
Przygotowywanie raportów, prezentacji i dokumentacji projektowej z uzyskanych wyników prac wraz z wnioskami i rekomendacjami;
Praca w zespołach zarządzanych w metodyce AgilePM;
Świadczenie usług serwisowych dla wytwarzanych produktów.
requirements-expected :
Wykształcenia: wyższego technicznego (skończone studia II stopnia) – elektroenergetyka, energetyka, elektronika, matematyka, ekonometria, statystyka lub pokrewne;
Min. 3-letniego doświadczenia w pracy o charakterze Data Science (preferowane zagadnienia: rynek energii elektrycznej, gazu ziemnego, itp.);
Znajomości zagadnień związanych z rynkiem elektroenergetycznym, w tym zasad:
funkcjonowania krajowego rynku energii elektrycznej,
techniczno-handlowego bilansowania systemów elektroenergetycznych,
łączenia rynków europejskich.
Zainteresowania trendami rynkowymi w zakresie rozwoju rynków i systemów energetycznych;
Praktycznej i biegłej znajomość języka Python;
Umiejętności pracy z kodem źródłowym istniejących systemów (tzw. legacy code), w tym jego analizy, modyfikacji i utrzymania;
Umiejętności analitycznego myślenia oraz formułowania ocen i wniosków;
Doświadczenia w zarządzaniu repozytoriami kodów Git/GitLab;
Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole;
Dobrej organizacji pracy;
Chęci do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum C1 (najlepiej potwierdzona certyfikatem np. Certificate in Advanced English (C1 Advanced) lub równoważnym).
offered :
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.
