Informacje o stanowisku

Odpowiedzialność za prawidłowy proces zatrudnienia, kompletowanie wymaganej przepisami prawa dokumentacji, prowadzenie pełnej administracji personalnej, ewidencja nieobecności pracowników, prowadzenie akt osobowych pracowników wg obowiązujących przepisów, monitorowanie terminów szkoleń okresowych/ badań okresowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń dla umów o prace/ zleceń, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, GUS, PFRON, obsługa ubezpieczenia grupowego, pakietu opieki medycznej, obsługa PPK, kontakt z urzędami.

Inne wymagania
Uprawnienia: Kadry i płace, excel, płatnik. Certyfikat: praca w zawodzie specjalisty ds. wynagrodzeń oraz specjalisty ds. Kadr. Kadry, płace, ZUS, naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę/ zleceń, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, GUS, PFRON

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
pomaturalne/policealne

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach