Informacje o stanowisku

• Prowadzenie spraw kadrowych pracowników, w tym szczególnie akt osobowych.
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów i nadzór nad ich obiegiem
• Sporządzanie list płac i przelewów wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie
• Przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło.
• Prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym.
• Prawidłowe i terminowe rozliczanie z ZUS, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników.
• Wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika.
• Rozliczanie godzin ponadwymiarowych.
• Ewidencjonowanie obecności pracowników obsługi, urlopów i zwolnień lekarskich

Inne wymagania
[Inne : Znajomość programu Comarch Optima będzie dodatkowym atutem.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach