Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Inne wymagania: 1.wykształcenie i kwalifikacje wykształcenie wyższe techniczne magisterskie,
2.doświadczenie zawodowe:
udokumentowane doświadczenie w pracy laboratoryjnej - min. 5 letnie,
udokumentowane doświadczenie w pracy dydaktycznej na uczelni wyższej w zakresie biomechaniki min. 6 miesięcy,
udokumentowane doświadczenie z obsługi specjalistycznej aparatury wymagającej uprawnień SPE,
doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji technicznej i badawczej,
znajomość procedur jakościowych ISO i bezpieczeństwa,
3.kompetencje techniczne:
praktyczna znajomość metod pomiarowych, umiejętność analizy danych,
umiejętność obsługi specjalistycznego oprogramowania oraz urządzeń związanych z badaniami biomechanicznymi, w tym m.in.: dynamometru, platformy dynamometrycznej, maty dynamometrycznej, spidografu, elektrogoniometru,
biegła obsługa komputera, w tym znajomość programów do projektowania i obliczeń inżynierskich (np. AutoCAD) i pakietu biurowego (np. MS Office: Word, Excel, PowerPoint),
4.kompetencje organizacyjne i interpersonalne:
umiejętność organizacji pracy laboratorium min. 5 letnia,
umiejętność pracy w zespole min. 5 letnia,
umiejętność komunikacji z naukowcami i studentami, umiejętność pracy pod presją czasu,
dyspozycyjność, umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów, dokładność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,odpowiedzialność,
5.znajomość języków: udokumentowana znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 810 PLN
Opis wynagrodzenia: Dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy, premia uznaniowa po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania AKF, nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania AKF, dodatkowe wynagrodzenie roczne, po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
Orientacyjny termin planowanego zatrudnienia: 01.09.2026 r.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
