SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą prestiżowe projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta – firmy z branży deweloperskiej, w związku z ekspansją na nowy obszar rynku, poszukujemy osoby na stanowisko:
Samodzielny Specjalista ds. Marketingu
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Kreowanie działań marketingowych mających na celu wprowadzenie na rynek nowego produktu,
- Przygotowanie strategii marketingowej i kanałów komunikacji oraz prowadzenie zintegrowanych działań promocyjnych,
- Tworzenie komunikacji i kampanii w social mediach,
- Inicjowanie zmian na stronie internetowej, w celu zwiększenia jej efektywności,
- Monitorowanie statystyk (Google Ads),
- Stałą współpracę z działem sprzedażowym i zarządem,
- Przygotowywanie i udział w targach branżowych,
- Wykonywanie działań wpływających na rozpoznawalność firmy i produktów na rynku.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Minimum 5-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- Umiejętności obsługi i zarządzania profilami na poszczególnych platformach, takich jak np. Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, TikTok, YouTube itd.,
- Umiejętności samodzielnego, kompleksowego zarządzania kampaniami w mediach społecznościowych,
- Znajomości nowoczesnych narzędzi marketingowych,
- Znajomości narzędzi analitycznych oraz SEO, a także systemów reklamowych i metod optymalizowania reklam,
- Znajomości aktualnych trendów, pomysłowości i kreatywności,
- Umiejętności tworzenia contentu oraz nagrywania wideo i edytowania zdjęć,
- Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i samodzielności,
- Zaangażowania w powierzone obowiązki,
- Wysokich umiejętności komunikacji i współpracy z innymi działami.
Pracodawca oferuje:
- Pracę w firmie będącej liderem w zakresie stosowanych technologii,
- Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B (preferowany) lub umowę o pracę,
- Pracę hybrydową po okresie wdrożenia,
- Dużą swobodę działania i możliwość realizacji własnych pomysłów,
- Niezbędne narzędzia pracy, duże wsparcie zarządu,
- Realne możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- Nowoczesne narzędzia i przyjazne środowisko pracy.