- współpraca z pracownikami innych komórek organizacyjnych Szpitala,
- obsługa administracyjno-prawna klienta wewnętrznego i/lub zewnętrznego,
- obsługa kadrowa klienta wewnętrznego,
- prowadzenie statystyki i archiwizacja dokumentacji wg obowiązujących przepisów prawnych,
- prowadzenie i nadzór nad specjalistyczną dokumentacja właściwą dla stanowiska,
- monitorowanie i analiza informacji znajdującej się w systemie komputerowym,
- kontrola i zapewnienie poprawności danych kadrowych w systemie kadrowo płacowym oraz aktach osobowych pracownika,
- nadzór nad prowadzeniem ewidencji dyżurów medycznych,
- czynny udział w utrzymaniu i rozwoju ZSZ oraz standardów akredytacyjnych,
- znajomość obowiązujących przepisów prawa pracy i aktualizowanie wiedzy,
- sprawozdawczość i raportowanie: przygotowywanie sprawozdań, raportów i analiz na potrzeby zarządcze i statystyczne,
OFERUJEMY:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowa na zastępstwo
- dodatkowe dni wolne na podnoszenie kwalifikacji
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- możliwość korzystania z karty do obiektów sportowych
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia Inne wymaganiaWYMAGANIA:
NIEZBĘDNE:
- Wykształcenie średnie
CECHY OSOBOWE:
- dyskrecja
- lojalność
- odpowiedzialność
- samodzielność pracy
- umiejętność zachowania tajemnicy
- terminowość
- rzetelność
- systematyczność
DODATKOWE:
- Kursy dokształcające w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- Doświadczenie pracy w kadrach Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące