Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- podstawowy system czasu pracy,
- praca z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca dłuższego siedzenia, zmienne tempo pracy,
- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i odporności psychicznej,
- budynek, pomieszczenia pracy i toalety nie są dostosowane dla osób z dysfunkcją narządów ruchu.
Zakres obowiązków:
Nadzór nad przygotowywaniem i realizacją zadań realizowanych przez Wydział Inwestycji Infrastrukturalnych ,w szczególności:
- prowadzenie całości spraw związanych z wypłatą odszkodowań zgodnie z decyzjami administracyjnymi dla byłych właścicieli nieruchomości przejętych z mocy prawa na podstawie decyzji ZRID,
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi MCI oraz zewnętrznymi jednostkami w przedmiocie ustalania odszkodowania za przejęte na mocy prawa nieruchomości objęte decyzjami ZRID,
- ustalanie właścicieli i władających nieruchomości,
- przekazywanie do właściwej jednostki protokołów poniesionych nakładów inwestycyjnych w zakresie gruntów wynikających z decyzji Organu o ustaleniu odszkodowania za nieruchomości przejęte z mocy prawa pod zabudowę dróg na podstawie decyzji ZRiD.
- prowadzenie całości spraw z przebiegu realizacji prowadzonych zadań w zakresie niezbędnym do zabezpieczenia interesów inwestora i przyszłego użytkownika.Inne wymagania- odpowiedni staż pracy: przy wykształceniu średnim - na stanowisko podinspektora/ki wynosi co najmniej 3 lata, na stanowisko inspektora/ki wynosi co najmniej 5 lat; przy wykształceniu wyższym- na stanowisko podinspektora/ki nie jest wymagany, na stanowisko inspektora/ki wynosi co najmniej 3 lata,
Wymagania niezbędne (konieczne):
- wykształcenie: średnie bądź wyższe,
- odpowiedni staż pracy: przy wykształceniu średnim- na stanowisko podinspektora/ki wynosi co najmniej 3 lata,
na stanowisko inspektora/ki wynosi co najmniej 5 lat; przy wykształceniu wyższym- na stanowisko podinspektora/ki nie jest wymagany, na stanowisko inspektora/ki wynosi co najmniej 3 lata,
- dobra znajomość aktów prawnych: prawo budowlane (Dz.U. z 2026 poz. 524), rozporządzenie w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. z 2022 poz.1225 ze zm.), ustawa
o drogach publicznych (Dz.U z 2025 r. poz.889) oraz pozostałych niezbędnych do wykonywania powierzonych obowiązków,
- umiejętność biegłej obsługi komputera (MS Office),
- dyspozycyjność
- posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności interpersonalnych: planowanie i organizacja pracy, zorientowanie na rezultaty pracy, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania, umiejętność analizy i syntezy informacji, samodzielność, decyzyjność, sumienność, dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres. Wymagania dodatkowe (pożądane):
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące