Informacje o stanowisku

1) tworzenie i publikacja rozkładów jazdy,
2) opracowywanie niezbędnych analiz i sprawozdań dotyczących wykonywanych czynności,
3) optymalizacja rozkładów jazdy ze szczególnym uwzględnieniem wyników napełnień pojazdów,
4) rozpatrywanie wniosków dot. zmian rozkładów jazdy, zgłaszanych przez pasażerów lub operatora oraz analizowanie możliwości ich wdrożenia,
5) kontrolowanie i ocenianie usług przewozowych realizowanych przez Operatora, w tym realizacji rozkładów jazdy,
6) współudział w planowaniu usług komunikacyjnych oraz organizowanie linii komunikacyjnych,
7) obsługa Obszarowego Systemu Sterowania Ruchem w zakresie modułu monitorowania i zarządzania komunikacja miejską,
8) zamieszczanie komunikatów na tablicach informacji pasażerskiej,
9) realizacja zadań dotyczących zarządzania drogami publicznymi w zakresie:
a) kontroli nad prawidłowością funkcjonowania urządzeń Systemu Informacji Pasażerskiej w Obszarowym Systemie Sterowania Ruchem,
b) kontroli Systemu Informacji Pasażerskiej,
c) uzgadniania technologii budowy urządzeń Systemu Informacji Pasażerskiej.

Inne wymagania
Zgodnie z Ogłoszeniem o naborze: Ogłoszenie Nr 9/26
Wymagania niezbędne (konieczne):
1) wykształcenie: średnie bądź wyższe,
2) odpowiedni staż pracy: przy wykształceniu średnim - na stanowisko podinspektora wynosi co najmniej 3 lata,
na stanowisko inspektora wynosi co najmniej 5 lat; przy wykształceniu wyższym- na stanowisko podinspektora nie jest wymagany, na stanowisko inspektora wynosi co najmniej 3 lata,
3) dobra znajomość ustaw: o publicznym transporcie zbiorowym (Dz. U. z 2025 r. poz. 285 ze zm.), prawo przewozowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 1262), prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1251 ze zm.),
o transporcie drogowym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1490 ze zm.), kodeks postępowania administracyjnego
(Dz. U. z 2025 r. poz. 1691),
4) umiejętność obsługi komputera (dobra znajomość MS Office, Internet),
5) bardzo dobra znajomość topografii miasta oraz układu komunikacyjnego lokalnego transportu zbiorowego w Łodzi i aglomeracji łódzkiej,
6) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, dokładność, umiejętność analizy i syntezy informacji, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, umiejętność planowania i organizowania pracy, sumienność.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
1) znajomość obsługi programu AGC BusMan/CityLine Designer do zarządzania komunikacją zbiorową,
2) prawo jazdy kat. B.
Do naboru może przystąpić osoba, która:
1) jest obywatelem polskim,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach