Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: wymagania niezbędne:
  
  - wykształcenie wyższe magisterskie o specjalności jednej z dziedzin związanych z ochroną zabytków: konserwatorstwo, zabytkoznawstwo, konserwacja i restauracja dzieł sztuki, historia sztuki, ochrona dóbr kultury, archeologia, budownictwo, architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna, planowanie przestrzenne lub inne pokrewne związane z ochroną zabytków;
  
  - podstawowa wiedza w zakresie regulacji prawnych związanych z ochroną zabytków i procesem budowlanym, znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego;
  
  - umiejętność przygotowywania jasnych i zrozumiałych decyzji, opinii i pism dotyczących realizowanego zakresu zadań;
  
  - dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Access;
  
  - obywatelstwo polskie;
  
  - nieposzlakowana opinia;
  
  - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  
  pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - doświadczenie w pracy biurowej związane z prowadzeniem spraw dotyczących ochrony zabytków;
  
  - znajomość języka obcego, preferowany angielski i/lub niemiecki w stopniu co najmniej komunikatywnym;
  
  - umiejętność radzenia sobie z trudnym klientem;
  
  - łatwość nawiązywania kontaktów;
  
  - komunikatywność;
  
  - uprzejmość;
  
  - troska o jakość wykonywanej pracy;
  
  - dobra pamięć;
  
  - samodzielność, zdyscyplinowanie;
  
  - systematyczność;
  
  - obowiązkowość;
  
  - umiejętność pracy w zespole.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 7 100 PLN
• Opis wynagrodzenia: dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach