Informacje o stanowisku

1)praca socjalna,
2) analiza i ocena zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy osobom i rodzinom w uzyskaniu samodzielności, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
4) pomoc w dostępie do specjalistycznego poradnictwa realizowanego przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.
5) inicjowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
6) współpraca z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania występowania skutków negatywnych zjawisk społecznych,
7) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej,
8) prowadzenie postępowań w sprawie świadczeń pomocy społecznej w szczególności:
- przyjmowanie wniosków,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych również w formie elektronicznej,
- kompletowanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- tworzenie projektów decyzji,
- sporządzanie zapotrzebowania na środki finansowe,
9) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych do świadczeń wynikających z ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych,
10) wykonywanie zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej,
11) wykonywanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb gminy oraz programów rządowych mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin,
12) zawieranie, prowadzenie i monitorowanie kontraktów socjalnych z podopiecznymi,
13) prowadzenie i dokumentowanie pracy socjalnej w środowiskach,
14) pomoc w załatwianiu spraw urzędowych osobom i rodzinom, które są bezradne w sprawach opiekuńczo wychowawczych i prowadzeniu gospodarstw domowych,
15) organizowanie pomocy w naturze podopiecznym wymagającym takiej pomocy,
16) sporządzanie analiz i sprawozdań z udzielonych świadczeń,
17) prowadzenie dokumentacji z zakresu załatwianych spraw,
18) prowadzenie dokumentacji z zakresu działań Zespołu Interdyscyplinarnego,
19) przyjmowanie, rejestrowanie i przedkładanie korespondencji kierownikowi ośrodka i wysyłanie korespondencji,
20) obsługa innych systemów informatycznych wykorzystywanych w OPS.

Inne wymagania
Wymagania konieczne:
1.Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
-pedagogika,
-pedagogika specjalna,
-politologia,
-polityka społeczna,
-psychologia,
-socjologia,
-nauki o rodzinie.
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
2.Posiada:
- obywatelstwo polskie,
-stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na w/w stanowisku,
-dobrą znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych,
-pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
-nieposzlakowaną opinię
-znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego
-prawa jazdy kat B oraz własny samochód ( praca w terenie).
3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4.Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
b) umiejętność sprawnej organizacji pracy,
c) umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
d) wysoka kultura osobista,
e) uprzejmość i życzliwość w kontaktach z interesantami,
f) odporność na stres.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Chrząstowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach