• naliczanie wynagrodzeń,
• naliczanie odpisów pracowniczych i ekwiwalentów,
• rozliczane umów zleceń i umów o dzieło,
• kompletowanie dokumentacji wymaganej przy ustalaniu wysokości wynagrodzeń oraz praw do zasiłków płatnych z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
• sporządzanie formularzy PIT oraz rozliczanie podatku dochodowego,
• sporządzanie miesięcznych zestawień list płac do rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy,
• sporządzanie poleceń przelewu środków oraz zestawień zbiorczych z tytułu:
- wynagrodzeń przekazywanych na konta osobiste,
- składek ZUS i FP,
- potrąceń od wynagrodzeń,
- zapłaty faktur,
• wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń,
• wykonywane czynności kasjera,
• weryfikacja całkowitej kompletności opisu dokumentów,
• prowadzenie dokum.księg.Inne wymagania[Umiejętność 2 : •praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
[Umiejętność 1 : •zagadnienia dotyczące zasad ustalania i wypłacania wynagrodzenia oraz potrącenia z wynagrodzeń (kodeks pracy),
[Inne : wykształcenie wyższe i staż pracy co najmniej 3 lata w obszarze płac lub średnie i staż pracy co najmniej 5 lat w obszarze płacRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)