Informacje o stanowisku

sporządzanie list wynagrodzeń i zasiłków
sporządzanie rozliczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
sporządzanie deklaracji rozliczeniowych PFRON i ZUS
sporządzanie analiz i sprawozdań z zakresu zatrudnienia i wynagrodzeń prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Oddziału,
obsługa programu Płatnik,
obsługa w zakresie PPK,
zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego,
prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy i czasem pracy pracowników,
prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracowników Oddziału,
bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych. P

Inne wymagania
wyższe(w tym licencjat) typ: preferowane ekonomiczne, doświadczenie na podobnym stanowisku 1 rok młodszy specjalista/3 lata specjalista, o na stanowisko młodszy specjalista 1 rok stażu pracy/specjalista 3 lata stażu pracy.
Umiejętności:
umiejętność obsługi ePUAP, e- doręczeń
umiejętność pracy pod presją czasu,
zaangażowanie i odpowiedzialność,
orientacja na jakość,
analityczne myślenie,
planowanie i organizowanie pracy,
współpraca,
efektywna komunikacja
Oczekiwania dodatkowe:
wykształcenie wyższe ekonomiczne,
szkolenia, kursy, studia podyplomowe z zakresu płac,
bardzo dobra znajomość kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych,
znajomość przepisów ZFŚS,
doświadczenie w prowadzeniu ZFŚS,
znajomość zasad obsługi elektronicznych systemów kancelaryjnych - EZD

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach