Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• Inne wymagania: wyższe(w tym licencjat) typ: preferowane ekonomiczne, doświadczenie na podobnym stanowisku 1 rok młodszy specjalista/3 lata specjalista, o na stanowisko młodszy specjalista 1 rok stażu pracy/specjalista 3 lata stażu pracy.
  
  Umiejętności:
  
  umiejętność obsługi ePUAP, e- doręczeń
  
  umiejętność pracy pod presją czasu,
  
  zaangażowanie i odpowiedzialność,
  
  orientacja na jakość,
  
  analityczne myślenie,
  
  planowanie i organizowanie pracy,
  
  współpraca,
  
  efektywna komunikacja
  
  Oczekiwania dodatkowe:
  
  wykształcenie wyższe ekonomiczne,
  
  szkolenia, kursy, studia podyplomowe z zakresu płac,
  
  bardzo dobra znajomość kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych,
  
  znajomość przepisów ZFŚS,
  
  doświadczenie w prowadzeniu ZFŚS,
  
  znajomość zasad obsługi elektronicznych systemów kancelaryjnych - EZD
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie:
  
  od 6500,00 zł brutto - młodszy specjalista
  
  od 7500,00 zł brutto - specjalista
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach