Młodszy specjalista/specjalista w Wydziale Spraw Pracowniczych w Opolskim Oddziale Wojewódzkim NFZ

29_opole2609

Obowiązki

• sporządzanie list wynagrodzeń i zasiłków,
• sporządzanie rozliczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
• sporządzanie deklaracji rozliczeniowych PFRON i ZUS,
• sporządzanie analiz i sprawozdań z zakresu  zatrudnienia i wynagrodzeń,
• prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników,
• obsługa programu Płatnik,
• obsługa w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego,
• prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy i czasem pracy pracowników,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracowników,
• bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych,

Wymagania

• wykształcenie: wyższe
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko młodszy specjalista (k/m)*: wymagany 1 rok pracy zawodowej, w tym doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń,
  • na stanowisko specjalista (k/m)*: wymagany 3 lata pracy zawodowej, w tym  doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń,
• znajomość zagadnień dotyczących naliczania i wypłaty wynagrodzeń,
• znajomość zagadnień dotyczących naliczania odprowadzania należności publicznoprawnych wynikających z zatrudnienia pracowników (wiedza praktyczna i wynikająca z przepisów prawa),
• znajomość przepisów z zakresu prawa pracy (kodeks pracy, przepisy wykonawcze)
• umiejętność stosowania przepisów prawnych z zakresu naliczania wynagrodzeń, zasiłków itp.
• znajomość programu Płatnik,
• znajomość przepisów dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań do GUS, US, PFRON,
• doświadczenie w sporządzaniu deklaracji rozliczeniowych ZUS,
• znajomość obsługi programów: WORD, EXCEL,
• na stanowisko młodszy specjalista (k/m)*: wymagany 1 rok pracy zawodowej, w tym doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń,
• na stanowisko specjalista (k/m)*: wymagany 3 lata pracy zawodowej, w tym  doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń,

Źródło: NFZ/Praca