Informacje o stanowisku

Szukamy osoby z pierwszym doświadczeniem w HR, która wesprze nasz zespół w procesach kadrowych i płacowych. Wszystko z wdrożeniem i wsparciem bardziej doświadczonych osób. Jeśli dobrze czujesz się w pracy z ludźmi i dokumentami, a jednocześnie lubisz porządek i konkrety – zapraszamy.

• prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy
• wsparcie procesów kadrowo-płacowych oraz wprowadzanie danych do systemu HR
• kontrola obiegu dokumentów i bieżąca współpraca z pracownikami firmy
• administracja benefitami oraz pomoc w obsłudze spraw pracowniczych
• udział w rekrutacjach na stanowiska juniorskie (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, kontakt z kandydatami)
• wsparcie zespołu HR w codziennych zadaniach operacyjnych

• pierwsze doświadczenie w obszarze kadr, płac lub HR albo wykształcenie kierunkowe
• znajomość podstaw prawa pracy oraz zagadnień kadrowych
• dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość
• praktyczna znajomość MS Excel (podstawowe funkcje i praca na danych)
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• mile widziana znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. Enova)

• stabilne zatrudnienie oraz możliwość pracy w modelu hybrydowym
• wdrożenie do roli i wsparcie doświadczonego zespołu HR
• rozwój zawodowy poprzez różnorodne zadania i realny wpływ na procesy
• pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa)
• dostęp do szkoleń, w tym kursów językowych online
• przyjazną atmosferę pracy i inicjatywy integracyjne

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach