109 035
19 836
• Lokalizacja: Zakład Mięsa Drobiowego w Ujazdówku
• Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
• Województwo: mazowieckie
OBOWIĄZKI
• przeprowadzanie próbnych, kontrolnych produkcji z ubojów, rozbiorów drobiu
• stała kontrola parametrów ubojowo – rozbiorowych
• stała kontrola wydajności poubojowej oraz rozbiorowej
• śledzenie zmian w przepisach prawnych i normalizujących
• właściwe i terminowe sporządzanie dokumentacji i sprawozdawczości
OCZEKUJEMY
• wykształcenie wyższe kierunkowe – Towaroznawstwo, Technologia Żywności, Rolnictwo, Zootechnika
• znajomość normy ISO 9001
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• dyspozycyjność i komunikatywność
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaangażowanie w wykonywaną pracę
OFERUJEMY
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych, awansu
• wszelkie środki, szkolenia i urządzenia konieczne do wykonywania obowiązków
Oferty prosimy kierować na adres mailowy: anna.kortas.cd@obpon.pl
Szczegóły pod nr telefonu: 881 052 007
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
WAŻNE! W procesie rekrutacyjnym będą brane pod uwagę wyłącznie aplikacje zawierające jedną z poniższych klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CEDROB S.A. z siedzibą w Ujazdówku Ujazdówek 2a, 06-400 Ciechanów, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.
Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę”.
Informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cedrob S.A. z siedzibą w Ujazdówek 2A, 06-400 Ciechanów. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną lub pisemnie na adres siedziby administratora.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody - w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji.
3. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
4. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne.
5. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.
6. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od czasu zakończenia rekrutacji lub w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej zgody - przez okres 5 lat na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji.