1. Pomoc w obsłudze bieżących spraw administracyjnych w pionie administracji
2. Organizowanie spotkań, w tym spotkań z Zarządem
3. Organizowanie spraw związanych z przyjazdem Zarządu
4. Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów w spółce
5. Obsługa poczty wychodzącej i przychodzącej, w tym kurierskiej
6. Współpraca przy obsłudze floty
7. Bieżące monitorowanie stanu technicznego biura oraz urządzeń podlegających pod dział administracji i niezwłoczne zgłaszanie wszystkich usterek w zależności od zdiagnozowanego problemu pracownikowi gospodarczemu lub Kierownikowi Biura Zarządu i Administracji
8. Rejestracja dokumentacji w rejestrach spółki
9. Obsługa centrali telefonicznej, tj. odbieranie i przełączanie rozmów
10. Współpraca z Kierownikiem Biura Zarządu i Administracji, w zakresie zarządzania wyposażeniem służbowym pracownikówInne wymaganiawysoka kultura osobista, komunikatywnośćRodzaj zatrudnieniaNie dotyczyZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe, kierunek: administracja lub bhp