Realizujemy projekty w obszarze konstrukcji metalowych w Polsce i na rynkach europejskich. Pracujemy w środowisku międzynarodowym. Nasz zespół to ludzie z różnych krajów, dlatego stawiamy na otwartość, komunikację i wzajemne zrozumienie.
Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora Pracowników, która będzie odpowiedzialna za bieżące wsparcie pracowników oraz koordynację działań operacyjnych w terenie. To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku, lubi pracę z ludźmi i potrafi szybko reagować na bieżące potrzeby zespołu. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zakres obowiązków
- Codzienna opieka nad pracownikami tymczasowymi (kontakt bezpośredni i telefoniczny)
- Wprowadzanie nowych pracowników (onboarding)
- Organizacja i nadzór nad testami kwalifikacyjnymi
- Wsparcie pracowników w bieżących sprawach (organizacyjnych i formalnych)
- Koordynacja zakwaterowania oraz rozwiązywanie bieżących problemów mieszkaniowych
- Nadzór nad samochodami służbowymi (wydawanie, kontrola, zgłaszanie usterek)
- Organizacja i kontrola odzieży roboczej
- Dbanie o prawidłowy przepływ informacji między pracownikami a firmą
- Współpraca z klientami oraz opiekunami projektów
- Ścisła współpraca z działem rekrutacji oraz działem legalizacji zatrudnienia
- Monitorowanie obecności i zaangażowania pracowników
- Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych w terenie
- Praca w różnych lokalizacjach
WYMAGANIA:
Wymagania
- Dobra organizacja pracy i umiejętność działania w dynamicznym środowisku
- Komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Gotowość do pracy mobilnej (w terenie)
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość języka polskiego (wymagana)
- Znajomość języka angielskiego (wymagana)
- Znajomość języka hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- Mile widziane doświadczenie w pracy z pracownikami tymczasowymi
- Mile widziane doświadczenie w branży konstrukcji metalowych lub budownictwie
OFERUJEMY: Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie
- Wynagrodzenie w formie podstawy + systemu bonusowo-premiowego uzależnionego od wyników
- Pracę w dynamicznym środowisku operacyjnym
- Bezpośredni kontakt z ludźmi i realny wpływ na funkcjonowanie zespołu
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon)
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy