• Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska średniego i wyższego szczebla (weryfikacja/selekcja CV, publikowanie ogłoszeń, aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą metody direct search/headhunt, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, udział w negocjacjach, składanie ofert);
• Utrzymywanie regularnego kontaktu z kandydatami i klientami;
• Tworzenie pozytywnego wizerunku w relacji z kandydatami oraz klientami;
• Codzienna współpraca z resztą zespołu.

• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla - preferowane;
• Znajomość metod pozyskiwania kandydatów;
• Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami;
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne;
• Doskonała organizacja pracy i umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;
• Znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

• Wynagrodzenie dwuskładnikowe - podstawa + premia;
• Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, zlecenie lub B2B;
• Pakiet benefitów;
• Praca hybrydowa lub zdalna (w zależności od lokalizacji);
• Cykliczne szkolenia podnoszące kompetencje;
• Praca w ludźmi, którzy spełniają się w tym to, co robią każdego dnia :).

LeasingTeam Group

LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając obu stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.



Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalisty ds. rekrutacji