Informacje o stanowisku

Miejsce pracy: The Park, Krakowiaków 46, Warszawa;

Cementownia Rudniki, Mstowska 10; Cementownia Chełm, ul Fabryczna 6

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

• Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych.
• Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń.
• Zarządzanie niewielkim zespołem (1 osoba raportująca bezpośrednio).
• Wsparcie i doradztwo dla HR Business Partnerów w zakresie płac i ewidencji czasu pracy.
• Dbanie o poprawność danych w systemach kadrowo-płacowych i systemach ewidencji czasu pracy (w tym GFOS).
• Monitorowanie i analiza procesów płacowych oraz inicjowanie działań usprawniających.
• Współpraca z niemieckimi instytucjami (urzędy skarbowe, instytucje ubezpieczeń społecznych) oraz wsparcie podczas audytów i kontroli, w tym ZVK.
• Udział w międzynarodowych projektach związanych z optymalizacją i standaryzacją procesów płacowych.
• Kontakt z pracownikami w sprawach dotyczących wynagrodzeń i czasu pracy.

• Wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja lub pokrewne kierunki).
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz dobra znajomość języka angielskiego.
• Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnej obsłudze niemieckiej listy płac (pełny proces payroll).
• Doświadczenie w koordynowaniu procesów płacowych, mile widziane we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług.
• Dobra znajomość niemieckich przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych.
• Podstawowa znajomość niemieckiego prawa pracy.
• Znajomość systemów SAP HR (HCM) oraz SuccessFactors; doświadczenie w pracy z systemami ewidencji czasu pracy (znajomość GFOS będzie dodatkowym atutem).
• Umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i dbałość o jakość wykonywanej pracy.
• Samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu.
• Umiejętność pracy zespołowej i skutecznej komunikacji w środowisku międzynarodowym.
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i usprawniania procesów.

• Stabilne zatrudnienie w dużej, międzynarodowej organizacji.
• Możliwość rozwoju zawodowego, zdobywania nowych kompetencji i udziału w ciekawych projektach.
• Bogaty pakiet benefitów, w tym:
  
  
  • prywatną opiekę medyczną LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • kartę sportową FitProfit oraz możliwość uczestnictwa w klubach sportowych pracowników,
  • ubezpieczenie dla Ciebie i członków rodziny,
  • dostęp do platformy MyBenefit z corocznym dofinansowaniem od pracodawcy,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
  • dodatkowy dzień wolny dla rodziców na opiekę nad dzieckiem,
  • prezent z okazji narodzin dziecka,
  • dofinansowanie do okularów,
  • szkolenia online i stacjonarne,
  • atrakcyjny system nagród jubileuszowych i wyróżnień za osiągnięcia,
  • wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych.
  
  
  
  
  
  

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach