Opis stanowiska:

• Rekrutacja, organizacja i kontrola czasu pracy podległego personelu,
• Bezpośrednia współpraca z kontrahentami,
• Rozliczanie przydzielonych kontraktów,
• Sporządzanie zestawień, analiz i raportów związanych z realizacją usług,

Wymagania:

• Doświadczenie w kierowaniu podległymi placówkami oraz zespołami ludzkimi w zakresie ochrony fizycznej,
• Dyspozycyjność, samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy własnej,
• Umiejętność obsługi komputera w tym znajomość MS Excel,
• Prawo jazdy kat. B,
• Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
• Mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,

Oferujemy:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełny etat,
• Stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy,
• Niezbędne narzędzia pracy - samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop,
• Wsparcie i wdrożenie w ramach nowych obowiązków,
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego, benefitów sportowych oraz opieki medycznej,
• Imprezy oraz konkursy firmowe w ramach funduszu socjalnego,
• Dla pracowników niepełnosprawnych oferujemy różne formy dofinansowań.

Aplikacje prosimy przesyłać poprzez formularz kontaktowy.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."