Informacje o stanowisku

• efektywne zarządzanie personelem recepcyjnym oraz zapewnienie odpowiednich zasobów ludzkich do prawidłowej realizacji zadań działu;
• nadzór nad prawidłową obsługą Pacjenta zgodnie z przyjętymi standardami;
• rekrutacja, szkolenia, coaching i ocena pracy pracowników;
• koordynowanie planu wizyt pacjentów;
• nadzór nad raportami kasowymi oraz prawidłowym przepływem informacji z pozostałymi działami spółki;
• przyjmowanie/wyjaśnianie reklamacji obsługowych;
• zarządzanie w systemie informatycznym grafikami lekarzy;
• realizacja akcji promocyjnych w Centrum Medycznym;
• monitorowanie dostępności usług medycznych w Centrum Medycznym.

• wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych;
• inicjatywy i samodzielności w działaniu;
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (Excel);
• znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• doświadczenia z zarządzaniu personelem – dodatkowy atut.

• duże wyzwania zawodowe i samodzielność w działaniu;
• wspierającą i przyjazną atmosferę oraz dobrą organizację pracy;
• możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach;
• prywatną opiekę medyczną;
• dodatkowe benefity min. współfinansowana karta sportowa, bilety do kina, vouchery na zakupy;
• dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach