Tramwaje Śląskie S.A. to firma zapewniająca komunikację tramwajową w 13 miastach Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. Jej doświadczenie opiera się na 125-letniej historii. Spółka jest cenionym i pewnym pracodawcą, zatrudniając ok. 1650 pracowników różnych zawodów w Będzinie, Bytomiu, Chorzowie, Katowicach i Gliwicach.Spółka Tramwaje Śląskie S.A.zatrudni pracownika na stanowisku: Inspektor ds. rozliczeń

INSPEKTOR DS. ROZLICZEŃ

Wymagania

• wykształcenie minimum średnie,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (minimum 1 rok),
• umiejętność obsługi komputera wraz ze znajomością pakietu MS Office,
• komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
• umiejętność pracy w zespole,
• bardzo dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na pełny etat w firmie z ponad 125-letnią tradycją,
• nagrody: uznaniowe, okolicznościowe i jubileuszowe,
• benefity: bezpłatne przejazdy komunikacją miejską organizowaną przez ZTM,
• pakiet socjalny (,,wczasy pod gruszą”, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci i młodzieży, paczki dla dzieci),
• dofinansowanie składki na grupowe ubezpieczenie zdrowotne Opieka Medyczna lub abonamentu sportowego.

Wymagane dokumenty

• CV i list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie zawodowe oraz dodatkowe uprawnienia.
• Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych wypełnionej ankiety. Ankieta znajduje się pod adresem: www.tram-silesia.pl/ankieta.pdf Informacje z niej uzyskane posłużą jedynie do celów statystycznych.
• Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

• pośredniczenie w załatwianiu spraw pracowniczych i administracyjnych,
• organizowanie i nadzór nad obiegiem dokumentów,
• przygotowanie, prowadzenie oraz realizacja postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
• prowadzenie wymaganej dokumentacji związanej z realizowaną działalnością,
• wprowadzanie danych do zintegrowanego systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie „Impuls” zgodnie z zakresem funkcjonowania działu,
• sprawowanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
• sporządzanie zestawień oraz raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
• współpraca z komórkami organizacyjnymi w Spółce.