Informacje o stanowisku

Szczegółowe informacje na stronie BIP Ośrodka. Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) z powierzeniem wykonywania zadań w zakresie ochrony przeciwpożarowej :
1) w zakresie BHP:
- kontrola warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, - sporządzanie analiz i ocen stanu BHP, udział w opracowywaniu planów, dokumentacji oraz przekazywania do użytkowania obiektów budowlanych dotyczących modernizacji i rozwoju Ośrodka zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- przedstawianie wniosków odnośnie ergonomii na stanowiskach pracy, udział w opracowywaniu zarządzeń, regulaminów, instrukcji i innych dokumentów dotyczących BHP,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
oraz prowadzenie dokumentacji powypadkowej,
- prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji dotyczącej wypadków, chorób zawodowych,
- przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego,
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy w zakresie przepisów BHP, przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych BHP, kontrola stosowania środków ochrony indywidualnej oraz odzieży roboczej,
- kontrola warunków pracy uczniów;
- współpraca z właściwymi laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami odnośnie środowiska naturalnego,
- współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami,
- współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy, oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi,
- uczestniczenie w komisjach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zajmujących się problematyką bhp,
- inicjowanie i rozwijanie na terenie Ośrodka różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii;
2) W zakresie ochrony przeciwpożarowej:
- kontrola terenu, obiektów i pomieszczeń Ośrodka pod względem zabezpieczeń ppoż,
- kontrola wyposażenia w sprzęt ppoż. i jego sprawności nadzór nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych, opracowywanie i uaktualnianie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego,organizowanie i nadzorowanie próbnych ewakuacji tym ewakuacji nocnych oraz aktualizacja planów ewakuacji, kontrola drożności dróg ewakuacyjnych, nadzór nad oznakowaniem dróg ewakuacyjnych i sprzętu ppoż., współpraca przy przeglądach technicznych budynków, prowadzenie szkoleń z zakresu ppoż., współpraca z jednostkami Państwowej Straży Pożarnej.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne, jakie powinni spełniać kandydaci:
1)posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 1 1 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135);
2)mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3)nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4)cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
5)posiadać co najmniej wykształcenie średnie w rozumieniu przepisów ustawy Prawo Oświatowe oraz kwalifikacje zawodowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, tj. posiadanie tytułu technika bezpieczeństwa i higieny pracy, zgodnie z 4 rozporządzenia w sprawie służby BHP;
6)posiadać kwalifikacje do wykonywania zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej , co najmniej ukończenie szkolenia dla inspektorów
ochrony przeciwpożarowej lub posiadanie równoważnych uprawnień;
2. Wymagania dodatkowe:
1)znajomość przepisów z zakresu BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, z uwzględnieniem specyfiki placówki oświatowej z internatem, zapleczem kuchennym oraz terenami zewnętrznymi;
2)predyspozycje osobowościowe i organizacyjne, w szczególności: samodzielność, rzetelność, komunikatywność, terminowość, bezstronność, wysoka kultura osobista, umiejętność organizacji pracy własnej, zarządzania czasem oraz odporność na stres;
3)umiejętność pracy w zespole, stosowania przepisów prawa w praktyce oraz wyciągania wniosków i formułowania rekomendacji;
4)znajomość regulacji prawnych właściwych dla stanowiska w jednostce oświatowej sektora finansów publicznych; 5) doświadczenie zawodowe w zakresie BHP i ochrony przeciwpożarowej.
6)umiejętność analizy zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego;
7)znajomość specyfiki pracy w obiektach całodobowych (internat) oraz obiektach żywienia zbiorowego.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodowe

Wejherowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach