Informacje o stanowisku

1.Przygotowywanie wypłat wynagrodzeń dla pracowników ośrodka.
2.Bieżące prowadzenie kart wynagrodzeń oraz dokumentacji pracowników.
3.Sporządzanie list wynagrodzeń, przelewów do banku, analiza kosztów płac.
4.Prawidłowe rozliczanie wynagrodzeń zgodne z obowiązującymi przepisami skarbowymi oraz ZUS-owskimi.
5.Analiza zatrudnienia, realizacji budżetu na wynagrodzenia.
6.Kompletowanie dokumentacji do wypłaty zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich.
7.Realizacja zajęć egzekucyjnych oraz potrąceń z wynagrodzeń pracowników.
8.Rozliczanie pracowników objętych podatkiem dochodowym, potrącanie zaliczki na podatek dochodowy oraz sporządzanie PIT-ów dla urzędów skarbowych.
9.Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby sprawozdawczości ośrodka.
Szczegóły oferty: https://mopsolsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-inspektor-w-dziale-kadr-plac-i-spraw-socjalnych-w-wymiarze-2-etaty.html
Gdziny pracy:7:15-15:15

Inne wymagania
Wymagania niezbędne (formalne):
1.Obywatelstwo polskie.
2.Wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy lub wykształcenie wyższe i 3 lata stażu pracy, (mile widziane wykształcenie ekonomiczne, matematyka)
3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z skarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5.Bardzo dobra znajomość programów z pakietu MS Office.
6.Znajomość przepisów prawa, a w szczególności:
- zagadnień z kodeksu pracy,
- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
- ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
- ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych,
- znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Wymagania dodatkowe:
1.Doświadczenie w pracy zawodowej kadry-płace.
2.Znajomość programu Płatnik, programu kadrowo-płacowego,
3.Rzetelność, terminowość, dokładność, odpowiedzialność.
4.Umiejętność planowania, organizacji i realizacji powierzonych zadań.
5.Umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów.
6.Umiejętność przeprowadzania analiz.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie branżowe

Olsztyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach