Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne (formalne):
  
  1.Obywatelstwo polskie.
  
  2.Wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy lub wykształcenie wyższe i 3 lata stażu pracy, (mile widziane wykształcenie ekonomiczne, matematyka)
  
  3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z skarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  4.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  5.Bardzo dobra znajomość programów z pakietu MS Office.
  
  6.Znajomość przepisów prawa, a w szczególności:
  
  - zagadnień z kodeksu pracy,
  
  - ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
  
  - ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
  
  - ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych,
  
  - znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1.Doświadczenie w pracy zawodowej kadry-płace.
  
  2.Znajomość programu Płatnik, programu kadrowo-płacowego,
  
  3.Rzetelność, terminowość, dokładność, odpowiedzialność.
  
  4.Umiejętność planowania, organizacji i realizacji powierzonych zadań.
  
  5.Umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów.
  
  6.Umiejętność przeprowadzania analiz.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: Umowa na czas określony 6 miesięcy, docelowo na czas nieokreślony
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Olsztyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach