Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony, docelowo na czas nieokreślony.
Zadania realizowane na stanowisku:
wykonywanie czynności kontrolnych zgodnie z zasadami i trybem postępowania kontrolnego, programem kontroli lub tematyką kontroli doraźnej i poleceniami nadzorujących kontrolę;
ustalanie stanu faktycznego w zakresie działalności poddanej kontroli oraz dokumentowanie ustaleń;
sporządzanie projektów wymaganych dokumentów, w szczególności wystąpienia pokontrolnego oraz projektów powiadomień, o których mowa w art. 62a ustawy o NIK i zawiadomień, o których mowa w art. 63 ustawy o NIK, a także wymaganych sprawozdań z kontroli, w tym dotyczących finansowych rezultatów kontroli;
opracowanie projektu stanowiska w sprawie zastrzeżeń zgłoszonych do wystąpienia pokontrolnego;
analizowanie informacji przekazanych na podstawie art. 62 ustawy o NIK;
przygotowanie projektu powiadomienia, o którym mowa w art. 35c ust. 3 ustawy o NIK.
Wymagania wynikające z ustawy o NIK:
posiadanie obywatelstwa polskiego;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
minimum 5 lat pracy zawodowej.
Kwalifikacje i kompetencje niezbędne na stanowisku:
wykształcenie wyższe II stopnia: rolnicze lub ekonomiczne lub prawne lub administracyjne;
co najmniej 5 lat pracy w administracji publicznej na samodzielnym stanowisku w zakresie kontroli finansowej lub w podmiotach realizujących zadania dotyczące rolnictwa, rozwoju wsi, rynków rolnych;
znajomość zagadnień organizacji i funkcjonowania administracji publicznej;
orientacja w bieżącej sytuacji społeczno-gospodarczej kraju;
znajomość prawnych aspektów funkcjonowania NIK;
profesjonalizm w realizacji powierzonych zadań oraz ukierunkowanie na interes publiczny;
zdolność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji;
umiejętność redagowania tekstów i syntetycznego wyrażania myśli w formie ustnej i pisemnej;
dobra organizacja pracy własnej, także w warunkach stresu i pod presją czasu;
umiejętność współpracy i budowania relacji;
nastawienie na rozwój zawodowy;
praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
gotowość do wykonywania zadań poza siedzibą NIK (w tym w ramach delegacji służbowych).
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
dostęp do szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynastka);
dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci;
składka PPK od pracodawcy w wysokości 4%.
Wymagane dokumenty:
życiorys zawodowy (CV) w języku polskim;
list motywacyjny w języku polskim;
dyplom potwierdzający wykształcenie wyższe II stopnia: rolnicze lub ekonomiczne lub prawne lub administracyjne.
