Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony, docelowo na czas nieokreślony
Zadania realizowane na stanowisku:
opiniowanie pod względem prawnym projektów programów kontroli i informacji o wynikach kontroli oraz projektów tematyk kontroli doraźnych;
reprezentowanie NIK w postępowaniu sądowym i administracyjnym w sprawach, w których stroną jest NIK;
opracowywanie opinii i analiz prawnych;
opiniowanie projektów wniosków dotyczących stanowienia lub stosowania prawa;
udzielanie pomocy prawnej kontrolerom uczestniczącym w postępowaniu kontrolnym;
opiniowanie spraw związanych ze współpracą NIK z organami powołanymi do ścigania przestępstw i innych czynów, za które ustawowo przewidziana jest odpowiedzialność;
opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów innych dokumentów niezbędnych w bieżącej działalności NIK;
informowanie dyrektora kontrolnej jednostki organizacyjnej o zmianach stanu prawnego w zakresie działania NIK.
Wymagania wynikające z ustawy o NIK:
posiadanie obywatelstwa polskiego;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
wykształcenie wyższe;
minimum 5 lat pracy zawodowej.
Kwalifikacje i kompetencje niezbędne na stanowisku:
wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk prawnych;
minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 2 lata w jednostce sektora finansów publicznych lub kancelarii prawnej;
uprawnienia zawodowe radcy prawnego lub aplikacja radcowska;
doświadczenie zawodowe reprezentowaniu stron w postępowaniu sądowym i administracyjnym;
dobra znajomość prawa karnego procesowego;
bardzo dobra znajomość prawa cywilnego procesowego;
znajomość zagadnień organizacji i funkcjonowania administracji publicznej;
orientacja w bieżącej sytuacji społeczno-gospodarczej kraju;
znajomość prawnych aspektów funkcjonowania NIK;
profesjonalizm w realizacji powierzonych zadań oraz ukierunkowanie na interes publiczny;
zdolność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji;
umiejętność redagowania tekstów i syntetycznego wyrażania myśli w formie ustnej i pisemnej;
dobra organizacja pracy własnej, także w warunkach stresu i pod presją czasu;
umiejętność współpracy i budowania relacji;
nastawienie na rozwój zawodowy;
praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
gotowość do wykonywania zadań poza siedzibą NIK (w tym w ramach delegacji służbowych).
Oczekiwania dodatkowe:
znajomość języka angielskiego minimum na poziomie A2.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
dostęp do szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynastka);
dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci;
składka PPK od pracodawcy w wysokości 4%.
Wymagane dokumenty:
życiorys zawodowy (CV) w języku polskim;
list motywacyjny w języku polskim;
dyplom potwierdzający wykształcenie w dziedzinie nauk prawnych.
Etapy postępowania kwalifikacyjnego:
Etap I – wstępna selekcja złożonych ofert;
Etap II – weryfikacja kwalifikacji i kompetencji wybranymi metodami testowymi;
Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z Komisją. Narzędziami wspierającymi proces mogą być kwestionariusze osobowości zawodowej.
