Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: 1. jest obywatelem polskim, Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP;
  
  2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  
  3. posiada wykształcenie wyższe;
  
  4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  5. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
  
  6. posiada co najmniej trzyletni staż pracy, w tym min. roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym ;
  
  8. zna przepisy:
  
  - ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
  
  - ustawy o finansach publicznych,
  
  - ustawy o samorządzie gminnym,
  
  - ustawy o pracownikach samorządowych,
  
  - ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
  
  - ustawy prawo wodne,
  
  - ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
  
  - ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
  
  - ustawy o odpadach,
  
  - ustawy o ochronie przyrody,
  
  - ustawy o ochronie zwierząt,
  
  - ustawy o ochronie prawa lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
  
  - znajomość uregulowań prawnych z zakresu ochrony środowiska, przepisów prawa pracy, bhp i p.poż,
  
  - ustawy o krajowym systemie Cyberbezpieczeństwa,
  
  - ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
  
  - ustawy Kodeks Cywilny,
  
  - ustawy o dostępie do informacji publicznej,
  
  - ustawy o ochronie danych osobowych,
  
  oraz aktów wykonawczych do ww. regulacji prawnych.
  
  
  
  WYMAGANIA DODATKOWE:
  
  1.umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
  
  2.umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych;
  
  3.umiejętność podejmowania decyzji;
  
  4.umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa;
  
  5.umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;
  
  6.dyspozycyjność;
  
  7.bardzo dobra organizacja czasu pracy;
  
  8.umiejętność pracy pod presją czasu;
  
  9.predyspozycje osobowościowe: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, umiejętności organizacyjno- menadżerskie, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista;
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 8 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: +dodatek funkcyjny od 1 200 zł brutto do 1 700,00 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Następnie dodatek wzrasta o 1% za każdy kolejny rok, aż osiągnie maksymalny poziom 20%- zgodnie rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz zarządzeniem Burmistrza w sprawie
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Chorzele - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach