Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: wykształcenie średnie, preferowane wyższe
  
  doświadczenie zawodowe 3 lata, w tym 2 lata w obszarze płac
  
  
  
  Umiejętności:
  
  bardzo dobra znajomość i praktyczna umiejętność stosowania przepisów:
  
  Kodeks pracy i rozporządzenia wykonawcze,
  
  ustawa o pracownikach samorządowych i rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
  
  ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych,
  
  ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie kadr i płac,
  
  ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  
  Oczekiwania mile widziane
  
  udokumentowany udział w formach szkoleniowych z zakresu płac, podatków, prawa pracy,
  
  dobra znajomość MS Excel
  
  umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów,
  
  samodzielność, dokładność oraz terminowość
  
  umiejętność efektywnej komunikacji,
  
  umiejętność pracy w zespole,
  
  otwartość na klienta wewnętrznego,
  
  Inne:
  
  posiadanie obywatelstwa polskiego
  
  posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych,
  
  brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  nieposzlakowana opinia
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach