Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Znajomość pakietu MS OFFICE,Obsługa programu "Płatnik",obsługa komputera - EXCEL
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku ds. płac;
  
  Umiejętności:
  
  -Wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz praktycznej umiejętności jej zastosowania,
  
  -Znajomość programu Płatnik,
  
  -Obsługa komputera - pakiet Office (w szczególności Excel).
  
  Uprawnienia:
  
  -Posiadanie obywatelstwa polskiego;
  
  -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
  
  -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  -Nieposzlakowana opinia.
  
  Oczekiwania mile widziane:
  
  -Doświadczenie w pracy w rachubie płac w jednostce budżetowej na stanowisku urzędniczym;
  
  -Rzetelność, sumienność, dokładność;
  
  -Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;
  
  -Umiejętność analizy i syntezy zadań i informacji;
  
  -Znajomość programu Progman;
  
  -Umiejętność pracy w zespole.
  
  Inne: pełna oferta naboru dostępna jest pod adresem: www.bip.wsck.pl/oferty-pracy
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 940 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto + premia uznaniowa + dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek specjalny do 20 % wynagrodzenia zasadniczego
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach