Change Management Specialist

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie warsztatów dla zespołów i ambasadorów zmiany (m.in. efektywność pracy, komunikacja, priorytetyzacja, praca asynchroniczna)
• Facylitacja spotkań w nowych formatach oraz wsparcie zespołów w ich wdrażaniu
• Indywidualna współpraca z kadrą menedżerską (mentoring, coaching, wsparcie we wdrażaniu nowych praktyk)
• Monitorowanie postępów transformacji oraz identyfikowanie obszarów wymagających wsparcia
• Przygotowywanie materiałów wspierających zmianę (scenariusze warsztatów, FAQ, materiały edukacyjne)
• Koordynacja działań wdrożeniowych we współpracy z zespołem projektowym
• Budowanie zaangażowania wokół zmiany oraz moderowanie komunikacji wewnętrznej
• Współprowadzenie krótkich szkoleń z narzędzi wspierających nowy sposób pracy

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu zmian organizacyjnych w średnich lub dużych organizacjach (min. kilkaset osób)
• Praktyczne doświadczenie w facylitacji warsztatów i pracy z grupami
• Umiejętność pracy z kadrą menedżerską oraz prowadzenia rozmów rozwojowych i feedbackowych
• Znajomość nowoczesnych metod pracy (np. praca asynchroniczna, priorytetyzacja, strukturyzowanie komunikacji)
• Umiejętność przekładania koncepcji na konkretne działania i nawyki zespołów
• Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów edukacyjnych i wdrożeniowych
• Podstawowa znajomość narzędzi AI wspierających pracę biurową
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, samodzielność i nastawienie na rezultat
• Doświadczenie w organizacjach regulowanych