prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz sporządzanie dokumentów (umowy o pracę i aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy),
wspieranie pracowników w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy oraz innych zapytaniach dotyczących zatrudnienia, czy wypłacanych świadczeń i realizowanych benefitów,
weryfikacja ewidencji czasu pracy,
wprowadzanie danych do systemu Comarch Optima, obsługa systemu Płatnik,
opracowywanie danych do naliczania wynagrodzeń i świadczeń,
naliczanie wynagrodzeń,
sporządzanie zestawień dokumentacji dla ZUS, GUS i US.
WYMAGANIA:
wykształcenie min. średnie,
doświadczenie w dziale kadr i płac (najlepiej w większej organizacji, min. 200 pracowników przez okres pow. 2 lat),
doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu dokumentacji pracowniczej,
dobra znajomość prawa pracy i zagadnień czasu pracy,
znajomość Płatnika oraz MS Office (Excel, Word),
znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych (najlepiej Comarch Optima),
komunikatywna znajomość języka angielskiego,
dokładność i dobra organizacja pracy,
otwartość na zmiany, umiejętność pracy zespołowej.
OFERUJEMY:
atrakcyjny system wynagrodzeń,
możliwość uczestnictwa w kursach, szkoleniach oraz możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień dopasowanych do stanowisk pracy,
międzynarodowe środowisko,
miłą atmosferę pracy,
wszystkich pracowników zatrudniamy na umowę o pracę, gwarantującą stabilność zatrudnienia,
dofinansowanie szkoleń i kursów,
ubezpieczenie na życie,
karta MultiSport Plus,
spotkania integracyjne,
parking dla pracowników,
przewozy pracownicze,
dodatkowe świadczenia socjalne,
naszym pracownikom oferujemy możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia na życie.
