Do aplikowania zapraszamy szczególnie kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności

Obowiązki:

• Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników
• Sporządzanie zestawień dotyczących kart zniżkowych oraz komunikacja z pracownikami w tym zakresie
• Koordynacja procesu potwierdzania godzin pracy
• Przygotowywanie i dystrybucja danych na potrzeby raportowania absencji
• Raportowanie danych dotyczących pracowników opuszczających organizację
• Monitorowanie oraz raportowanie umów zbliżających się do zakończenia
• Przygotowywanie cyklicznych raportów zgodnie z potrzebami działu
• Prowadzenie oraz bieżąca aktualizacja ewidencji czasu pracy (listy obecności)
• Zarządzanie i aktualizacja planów urlopowych pracowników

• Skrupulatność i dbałość o szczegóły
• Wysoki poziom dokładności
• Terminowość oraz dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
• Dobra znajomość programu MS Excel
• Znajomość systemu kadrowo-płacowego – mile widziała
• Orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Liczne benefity po okresie próbnym (Mikołaj dla dzieci, Pakiet szkoleń, Karta Multisport, Opieka medyczna, Dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe)
• Zniżki na zakupy w sklepach firmowych oraz pakiety weterynaryjne dla zwierząt
• Praca w 100% zdalna