Informacje o stanowisku

Osoba na tym stanowisku:
-współuczestniczy w kierowaniu wydziałem poprzez rozdzielanie oraz monitorowanie realizacji zadań
-bezpośrednio nadzoruje i koordynuje pracę Oddziału Służb Zatrudnienia oraz Oddziału Wspierania Rodziny i Systemu Pieczy Zastępczej
-nadzoruje przebieg postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących wydawania i wycofywania zezwoleń na prowadzenie placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych oraz interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych
-nadzoruje kontrole działalności placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych oraz interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych, a także kontrole nad realizacją zadań z zakresu wspierania rodziny, pieczy zastępczej, usamodzielnień pełnoletnich wychowanków i adopcji wykonywanych przez jednostki samorządu terytorialnego i jednostek organizacyjnych wspierania rodziny
i systemu pieczy zastępczej
-nadzoruje kontrole nad zgodnością zatrudnienia pracowników jednostek organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej z wymaganymi kwalifikacjami
-nadzoruje pozyskiwanie i analizę informacji dotyczących sposobu realizacji zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej przez samorządy gminne, powiatowe oraz samorząd województwa
-nadzoruje prowadzenie rejestru placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych oraz interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych, a także rejestru wolnych miejsc w ww. placówkach i ośrodkach
-nadzoruje realizację lub zlecanie jednostkom samorządu terytorialnego zadań wynikających z programów rządowych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3
-nadzoruje przekazywanie sprawozdań rzeczowo-finansowych z zakresu wspierania rodziny
i systemu pieczy zastępczej ministrowi właściwemu do spraw rodziny
-zarządza sprawowaniem nadzoru nad realizacją zadań wykonywanych przez marszałka województwa, starostów, wojewódzki urząd pracy i powiatowe urzędy pracy oraz inne podmioty w celu prawidłowej realizacji polityki rynku pracy
-nadzoruje organizowanie i współdziałanie w finansowaniu szkoleń pracowników urzędu oraz wojewódzkiego urzędu pracy i powiatowych urzędów pracy
-nadzoruje realizację zadań organu wyższego stopnia w postępowaniu administracyjnym w sprawach dotyczących świadczeń z tytułu bezrobocia
-nadzoruje opiniowanie możliwości umorzenia przedsiębiorcy przez starostę powiatu (prezydenta miasta na prawach powiatu) nienależnie pobranej pożyczki na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w wysokości równej lub wyższej niż 1500 zł.

Inne wymagania
wymagania niezbędne
-wykształcenie: wyższe magisterskie;
-staż pracy: co najmniej 3 letni staż pracy, w tym co najmniej roczny na stanowisku kierowniczym lub 2 lata na stanowisku samodzielnym w jednostkach sektora finansów publicznych;
-znajomość ustaw: o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o rynku pracy;
i służbach zatrudnienia, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o ochronie zdrowia psychicznego, o kontroli w administracji rządowej, Kodeks pracy, Kodeks rodzinny i opiekuńczy, Kodeks postępowania administracyjnego;
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
-kompetencje w zakresie podejmowania decyzji i odpowiedzialności, zarządzania personelem, skutecznej komunikacji ustnej, współpracy oraz osiągania rezultatów;
-obywatelstwo polskie;
-korzystanie z pełni praw publicznych;
-nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-nieskazanie prawomocnym wyrokiem orzekającym zakaz zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
-wykształcenie wyższe na kierunku prawo, administracja lub nauki społecznej
-staż pracy: co najmniej 1 rok stażu pracy w zakresie pomocy społecznej
-znajomość ustaw: o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o ekonomii społecznej

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach