Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• praca administracyjno-biurowa
• zagrożenie korupcją
• biura Wydziału miesczą się na pierwszym piętrze budynku bez windy
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie

• kieruje pracą wydziału, sprawuje nadzór i kontrolę nad merytorycznym i terminowym wykonywaniem zadań przez pracowników wydziału
• zapewnia praworządność działania organu poprzez bieżące informowanie pracowników Inspektoratu w zakresie zmian przepisów prawa
• prowadzi nadzór nad dokumentacją kontrolną, dokonuje interpretacji przepisów prawa
• sporządza akty prawa wewnętrznego
• nadzoruje i koordynuje całość zagadnień związanych z kontrolą zarządczą
• planuje kontrole wewnętrzne oraz szkolenia wewnętrzne dla pracowników Inspektoratu

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 9 lat doświadczenia zawodowego w pracy z przepisami prawa, obejmujące analizę i interpretację aktów prawnych, przygotowywanie decyzji administracyjnych oraz stosowanie przepisów w praktyce, w tym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem ludzkim
• znajomość prawa administracyjnego, cywilnego, pracy, handlowego, gospodarczego, karnego, wykroczeń, konsumenckiego
• umiejętność organizowania, koordynowania oraz nadzorowania pracy podległych pracowników
• umiejętność analizowania faktów, stosowania przepisów prawa i argumentowania
• komunikatywność
• asertywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy 

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach