Zastępca Kierownika Sklepu
Miejsce pracy: Gryfino
Twój zakres obowiązków
- wsparcie kierownika w prowadzeniu sklepu zgodnie z procedurami wewnętrznymi oraz obowiązującymi przepisami,
- nadzór nad przygotowaniem oraz przebiegiem inwentaryzacji,
- nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów sklepowych,
- wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego,
- obsługa kasy fiskalnej zgodnie z obowiązującymi wytycznymi firmy.
Nasze wymagania
- doświadczenie w pracy w sieci handlowej,
- doświadczenie w zarządzaniu personelem,
- umiejętność obsługi kasy fiskalnej,
- dyspozycyjność – praca w systemie zmianowym oraz w weekendy.
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- przyjazną atmosferę pracy, odpowiednie szkolenie wprowadzające,
- elastyczny grafik pracy,
- doświadczenie w pracy w firmie międzynarodowej,
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- prywatna opieka medyczna,
- pakiet sportowy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
TEDi Sieć Handlowa Sp. z o.o.
W związku z dynamicznym rozwojem sieci detalicznej w Polsce, europejska sieć sklepów TEDi z artykułami gospodarstwa domowego, wyposażenia wnętrz i artykułami dekoracyjnymi poszukuje osób chętnych do pracy.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TEDi Sieć Handlowa Sp. z o.o. z siedzibą w: 11 Listopada 11, 40-387 Katowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: beata.krolak@tedi.com.
