Główne obowiązki:
- wsparcie Głównego księgowego w koordynowaniu pracy działam finansowo-księgowym;
-wspomaganie przy prowadzeniu rachunkowości CUW Tychy i jednostek obsługiwanych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
- współpraca przy tworzenie regulacji z zakresu rachunkowości;
- współpraca przy przygotowywaniu projektów planów finansowych jednostek obsługiwanych we współpracy z komórkami merytorycznymi CUW oraz przedstawicielami jednostek;
- analiza wykorzystania środków finansowych ujętych w planach finansowych CUW Tychy i jednostek obsługiwanych;
- weryfikowanie stanu majątku CUW Tychy i jednostek obsługiwanych we współpracy z osobami odpowiedzialnymi w jednostkach za administrowanie majątkiem oraz uczestniczy w wyjaśnianiu różnic;
- nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów i dokonywaniem terminowej płatności;
- stała komunikacja z jednostkami obsługiwanymi w zakresie rachunkowości;
- monitorowanie terminowości rozliczeń finansowych, należności i zobowiązań oraz współpraca przy dochodzeniu należności i roszczeń spornych;
- przygotowywanie pism wychodzących z zachowaniem prawidłowego obiegu dokumentów;
- współudział w analizie umów zawieranych przez jednostki obsługiwane pod kątem zgodności z przepisami podatkowymi i finansowymi;
- monitorowanie zgodności działań finansowych z przepisami o finansach publicznych oraz zgłaszanie stwierdzonych nieprawidłowości Głównej Księgowej;
- realizacja zadań związanych z rozliczeniem podatków (w tym VAT);
- sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów.Inne wymagania Wymagania niezbędne- wykształcenie/doświadczenie zawodowe:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne oraz co najmniej 3 letni staż pracy w obszarze rachunkowości finansów publicznych;
- znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych i innych aktów prawnych związanych z finansami;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieposzlakowana opinia;
- obywatelstwo polskie;
- wysoka kultura osobista;
- umiejętność pracy w zespole;
- doświadczenie w nadzorowaniu pracy zespołu;
- umiejętność rozwiązywania problemów;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność;
- umiejętność zarządzania czasem pracy własnej i zespołu;
- umiejętność stosowania prawa w praktyce;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- umiejętności redakcyjne;
- umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna);
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.
Wymagania dodatkowe:
- dotyczące wykształcenia:
- wyższe kierunkowe rachunkowość, uzupełniające ekonomiczne, studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe;
- staż pracy:
- doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
- kompetencje
- umiejętność: znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej. Pozostałe:
- znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych;
- znajomość zasad klasyfikacji budżetowej oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej;
- znajomość programu finansowo-księgowego i programu rejestr opłat firmy Rekord SI, portalu sprawozdawczego GUS; umiejętność korzystania z systemu informacji prawnej;
- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu windykacji należności;
- umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie;
- punktualność i terminowość;
- dokładność i odpowiedzialność;
- otwartość na zmiany i rozwój.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana