Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wymagania konieczne:
  
  1) wykształcenie min. średnie,
  
  2) doświadczenie: co najmniej 1 rok pracy lub współpracy z rodzinami/rodzicami/dziećmi,
  
  w tym wolontariat lub inne udokumentowane działania,
  
  3) umiejętność pracy na komputerze,
  
  4) znajomość podstawowych programów typu: MS Word, MS Excel
  
  5) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
  
  
  
  Wymagania preferowane:
  
  1) doświadczenie w organizowaniu różnego rodzaju działań, wydarzeń, warsztatów projektów dla różnych grup odbiorców w społeczności lokalnej,
  
  2) znajomość środowiska lokalnego,
  
  3) samodzielność, umiejętność organizacji pracy własnej, odpowiedzialność,
  
  4) umiejętność pracy w zespole,
  
  5) komunikatywność,
  
  6) wysoka kultura osobista, nieposzlakowana opinia,
  
  7) empatia,
  
  8) motywacja do rozwoju i nabywania nowych kompetencji z zakresu prowadzenia LKR,
  
  9) umiejętność rzetelnego opracowywania dokumentów, pism, sprawozdań,
  
  10) dokładność, systematyczność,
  
  11) kreatywność, w tym przede wszystkim umiejętność analizy problemu, proponowania różnych metod jego rozwiązywania oraz realizacji najlepszych rozwiązań,
  
  12) umiejętność obsługi komputera, znajomość programów z pakietu MS Office,
  
  13) znajomość obsługi mediów społecznościowych oraz narzędzi do pracy zdalnej.
  
  
  
  Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
  
  - dyspozycyjność (np. praca przed południem i po południu, udział w szkoleniach wyjazdowych w ramach pracy),
  
  - praca przy monitorze,
  
  - częste kontakty z klientami zewnętrznymi,
  
  - sytuacje stresowe, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania wiążących decyzji,
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 000 do 4 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: zł brutto
  
  - dodatek za wieloletnią pracę ustalany zgodnie z przepisami - dodatek za wieloletnią pracę zaczyna się od 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, wzrasta o 1% za każdy kolejny rok, aż do osiągnięcia 20% i jest wypłacany jako stały element pensji.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Stargard - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach