Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: I.Wymagania niezbędne
  
  1) obywatelstwo polskie;
  
  2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po zatrudnieniu dostarczenie zawiadomienia z Krajowego Rejestru Karnego) oraz brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. I pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, a także brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym;
  
  4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
  
  5) wykształcenie wyższe I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
  
  6) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w tym Statutu Centrum Kultury i Rekreacji oraz zasad ich finansowania;
  
  7) znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych, a w tym środków z Unii Europejskiej na działalność kulturalną;
  
  8) znajomość przepisów o finansach publicznych, zamówieniach publicznych, samorządzie gminnym i ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U.2026.457 f.j.).
  
  
  
  II. Wymagania dodatkowe (preferowane):
  
  1) predyspozycje menadżerskie i umiejętnoś zarządzania zasobami ludzkimi, umiejętność planowania strategicznego,
  
  2) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną,
  
  3) znajomość języka obcego,
  
  4) kreatywność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, komunikatywność i otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, gotowość do wystąpień publicznych, umiejętność jasnego formułowania myśli w mowie i piśmie, 5) prawo jazdy kategorii B;
  
  
  
  Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia autorskiej koncepcji funkcjonowania i rozwoju Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie. Koncepcja ta powinna być przygotowana w oparciu o Statut Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie i jej Regulamin Organizacyjny. Komisja konkursowa będzie oceniała również wiedzę i umiejętności kandydata związane z zarządzaniem instytucją kultury, w tym znajomość przepisów prawa.
  
  
  
  Dodatkowe informacje w sprawie konkursu można uzyskać pod numerem telefonu: 797 712 773
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: zł brutto
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Stara Dąbrowa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach