Trener wewnętrzny na czas zastępstwa (wyniki naboru)

3345202

Obowiązki

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju w dziedzinie prowadzenia szkoleń. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.

Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:

- prowadzenie szkoleń wewnętrznych na terenie całej Polski (w formule stacjonarnej oraz zdalnej w zależności od potrzeb)

- przygotowanie programów i materiałów do szkoleń wewnętrznych

- uczestnictwo w przeprowadzaniu analizy potrzeb szkoleniowych

- uczestnictwo w ewaluacji przeprowadzonych szkoleń wewnętrznych

Wymagania

Wymagania niezbędne:

- niezbędne wykształcenie wyższe

- minimum 3 lata pracy w prowadzeniu szkoleń i/lub w obszarze merytorycznym

- minimum 3 lata stażu

Mile widziane:

- wykształcenie wyższe (psychologia, train the trainer, socjologia, ZZL, pedagogika, prawo, ubezpieczenia)

Wymagania dodatkowe:

- znajomość metodyki nauczania dorosłych

- znajomość technik prowadzenia wystąpień publicznych

- umiejętność i doświadczenie w tworzeniu programów szkoleń oraz materiałów szkoleniowych

- biegła znajomość obsługi systemu MS Power Point oraz MS Word

- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

- umiejętność rozwiązywania problemów

- innowacyjność

- orientacja na cel

- orientacja na jakość

- umiejętność komunikacji

- umiejętność współpracy

- elastyczność

- nastawienie na rozwój

Wymagane dokumenty:

- CV

- list motywacyjny

- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

- skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

- skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

- umowa na czas zastępstwa

- miejscem świadczenia pracy będzie, w miarę możliwości, jednostka ZUS najbliższa miejscu zamieszkania kandydata

- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną online (1 etap rekrutacji) oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności prowadzenia szkolenia w ramach samplingu trenerskiego i w ramach testu wiedzy przekrojowej z przedmiotu działalności ZUS (2 etap przeprowadzony w siedzibie Centrali ZUS)

- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana

- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Oferujemy

Oferujemy:

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.

- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)

- system premiowy

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Aleksandra Żarnowiecka

2. Aneta Bigdoń

3. Joanna Czub

4. Mateusz Tritt

Wyniki naboru:

W wyniku rekrutacji nie wyłoniono kandydata do zatrudnienia. Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.

Źródło: Zus/Praca