Tester manualny (bankowość i ubezpieczenia)

1293

Obowiązki

• Prowadzenie testów zgodnie z procedurami i standardami wytwarzania oprogramowania
• Projektowanie przypadków i scenariuszy testowych
• Tworzenie specyfikacji i dokumentacji testowej
• Współpraca z działem programistów i analityków
• Weryfikacja błędów zgłaszanych przez użytkowników
• Kreatywne rozwiązywanie problemów związanych z powierzonymi zadaniami

Wymagania

• Wykształcenie wyższe informatyczne lub ekonomiczne
• Minimum 1 rok komercyjnego doświadczenia w zakresie przygotowania scenariuszy testowych, testowania oprogramowania oraz dokumentowania wyników testów.
• Wiedza QA na poziomie certyfikatu ISEB/ ISTQB
• Znajomość:
  • narzędzi wspomagających testy (np. Selenium, Selenide, HP Mercury Quality Center, TestLink)
  • systemu obsługi zgłoszeń JIRA, Confluence
• Język angielski na poziomie umożliwiającym tworzenie i czytanie dokumentacji technicznej
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole
• Mile widziane:
  • doświadczenie w testowaniu oprogramowania dla sektora bankowego lub ubezpieczeniowego
  • chęć rozwoju w dziedzinie automatyzacji testów
• narzędzi wspomagających testy (np. Selenium, Selenide, HP Mercury Quality Center, TestLink)
• systemu obsługi zgłoszeń JIRA, Confluence
• doświadczenie w testowaniu oprogramowania dla sektora bankowego lub ubezpieczeniowego
• chęć rozwoju w dziedzinie automatyzacji testów

Oferujemy

• Udział w międzynarodowych projektach realizowanych dla firm z sektora finansowego i ubezpieczeniowego
• Profesjonalny rozwój zawodowy - możliwość ścieżki kariery na stanowiskach eksperckich technicznych, biznesowych i managerskich
• Indywidualny plan szkoleń i konferencji
• Możliwość długoterminowej współpracy - nie zatrudniamy „pod jeden projekt”
• Stabilna forma zatrudnienia – umowa o pracę lub B2B
• Praca hybrydowa (w podziale 60% pracy stacjonarnej i 40% pracy zdalnej)
• Elastyczne godziny pracy
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
• Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
• Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia

Źródło: Comarch/Praca