Jesteśmy ponad 100-osobowym zespołem, który tworzy własne oprogramowanie na platformy Microsoft Azure, Office 365, Exchange i SharePoint. Nasze programy wykorzystywane są w ponad 120 000 przedsiębiorstw w 170+ krajach świata, a wśród naszych klientów są takie firmy jak Shell, Facebook czy Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych. Mamy grupę krwi C++, nasze biura znajdują się we Wrocławiu i Jeleniej Górze, a nasi małżonkowie są zmuszani do oglądania kanału HRejterzy (bo to nasz kanał).

Więcej na temat naszej firmy możesz dowiedzieć się na stronie: https://www.codetwo.pl/praca

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Technical Writer/Technical Marketing Specialist

Miejsce pracy: Wrocław lub Jelenia Góra lub zdalnie

Pracując na tym stanowisku, będziesz:

• Tworzyć instrukcje użytkownika oraz artykuły bazy wiedzy dotyczące naszego oprogramowania i rozwiązań opartych o technologie Microsoft.
• Tworzyć i tłumaczyć (EN-PL/PL-EN) treści naszej oficjalnej strony www oraz serwisów powiązanych.
• Redagować techniczne i marketingowe wpisy na blogach CodeTwo.
• Opracowywać teksty interfejsu użytkownika w naszych programach.
• Redagować treści komunikatów do klientów CodeTwo.
• Odpowiadać za proofreading i kontrolę jakości tekstów innych pracowników CodeTwo.
• Pracować z użyciem narzędzi Microsoft Office / Microsoft 365, Exchange Server, WordPress, Visual Studio.
• Ściśle współpracować z działami: Programistów, Wsparcia Klienta i Technical Marketingu.

Czego wymagamy?

• Perfekcyjnej znajomości języka angielskiego, zwłaszcza w piśmie.
• Umiejętności planowania i tworzenia logicznych struktur i tekstów instrukcji użytkownika oraz innych tekstów wyjaśniających skomplikowane kwestie techniczne użytkownikom końcowym.
• Znajomości anglojęzycznej terminologii informatycznej.
• Przynajmniej 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (technical writer, copywriter itp.), polegającej na pisaniu tekstów o charakterze technicznym (w obszarze IT) w języku angielskim.
• Praktycznej znajomości żywego (conversational) języka angielskiego, na przykład poprzez studia kierunkowe (filologia angielska) czy doświadczenie w pracy za granicą (kraje anglojęzyczne).
• Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera.
• Konsekwencji i dokładności. Podwójna spacja działa na Ciebie lepiej niż kawa? Mamy tak samo.
• Zaangażowania i profesjonalnego podejścia do pracy.
• Mile widziane: znajomość obsługi środowisk serwerowych z rodziny Microsoft Windows Server i Microsoft Exchange Server; doświadczenie w redagowaniu tekstu z użyciem modeli językowych/AI (ChatGPT itp.); znajomość zasad SEO.

Co oferujemy:

• Pracę w biurze we Wrocławiu lub Jeleniej Górze, a dla osób z innych rejonów Polski, pracę zdalną.
• Pracę z wykorzystaniem najnowszych narzędzi i technologii Microsoft.
• Ciekawe, pełne wyzwań zadania przy komercyjnych aplikacjach wykorzystywanych przez 120 000 firm ze 170+ krajów świata.
• Możliwość samorozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia swoich kompetencji.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Pracę w zgranym zespole w firmie, która zachowała swoją bezpośrednią i życzliwą kulturę pracy.
• Jeśli nie jesteś fanem zgiełku wielkich miast i korków, to wybierając pracę w naszym biurze w Jeleniej Górze, będziesz pracować w jednym z najpiękniejszych miejsc w Polsce (a według wielu z nas, nie tylko w Polsce), które pozwala na uprawianie różnorodnych sportów i aktywności (można też tylko w domu siedzieć i Eurosport oglądać, i też jest fajniej niż gdziekolwiek indziej!).
• Pakiet relokacyjny dla osób chcących przeprowadzić się do Jeleniej Góry.
• Inne apanaże: dopłatę do karty Multisport, grupowego ubezpieczenia pracowniczego, pakietu medycznego, darmowe polskie jabłka, kolumbijskie banany i cukierki, imprezy integracyjne, pizza days, pasztetowe czwartki, życiowa rola w filmie #HRejterów.
• Zawsze naoliwioną maszynę do pisania, z nieograniczoną ilością kalki.

Prześlij do nas swoje CV wraz z listem motywacyjnym i przykładami tekstów technicznych, które tworzyłeś(-aś) w języku angielskim (jeśli je posiadasz).

Z uwagi na dużą liczbę otrzymywanych aplikacji, o powodach niezaakceptowania kandydatury informujemy tylko tych kandydatów, których CV zostało zakwalifikowane do kolejnych etapów rekrutacji. Niezależnie od tego, jeśli Twoje CV nie zostanie zakwalifikowane do kolejnych etapów, otrzymasz od nas powiadomienie mailowe.