Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Odpowiedzialność za efektywne działanie swojego zespołu Ambasadorów na powierzonym terenie;

• Zarządzanie zespołem ambasadorów, w tym rekrutacja, szkolenie, motywowanie i ocenianie pracowników;

• Planowanie i koordynacja działań marketingowych prowadzonych przez zespół ambasadorów;
• Zapewnienie, że ambasadorowie są odpowiednio wyposażeni w wiedzę na temat produktów firmy oraz w umiejętności komunikacyjne, aby efektywnie reprezentować markę;
• Monitorowanie wyników działań ambasadorów i raportowanie kluczowych KPI związanych z efektywnością i zaangażowaniem klientów;
• Utrzymywanie regularnej komunikacji z zespołem ambasadorów w celu dostarczenia wsparcia, motywacji oraz rozwiązania problemów;
• Przygotowywanie harmonogramów pracy ambasadorów;
• Współpraca z zespołami marketingowymi i sprzedażowymi w celu zapewnienia spójności działań i osiągnięcia celów biznesowych;
• Identyfikowanie potencjalnych obszarów poprawy w działaniach ambasadorów i proponowanie odpowiednich strategii lub zmian;
• Tworzenie raportów i prezentacji dotyczących wyników oraz wniosków dotyczących działań zespołu ambasadorów.

Oczekujemy:

• Doświadczenie w pracy zespołowej oraz w zarządzaniu zespołem;
• Umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji;
• Prawo jazdy kategoria B;
• Kreatywność i innowacyjne podejście do promocji marki;
• Zorganizowanie oraz umiejętność zarządzania czasem;
• Pozytywne podejście oraz umiejętność motywowania innych.

Mamy do zaoferowania:

• Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie (5750 zł brutto podstawa + system premiowy);
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku zespołowym;
• Dostępne są także dodatkowe benefity, takie jak: prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa;
• Możliwość awansu i dłuższej współpracy;
• Umowa zlecenia;
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon.