Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Mianowanie

WYMAGANIA:

• Inne wymagania: I. Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej:
  
  Określone w art. 28 ust. 1 i 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1312,1366) tj.:
  
  - posiadać obywatelstwo polskie,
  
  - nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  
  - korzystać z pełni praw publicznych,
  
  - posiadać co najmniej średnie wykształcenie,
  
  - posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej służby.
  
  
  
  Po przejściu postępowania kwalifikacyjnego kandydat do przyjęcia do służby przygotowawczej musi spełniać warunek określony w art. 34 ust 4 cytowanej wyżej ustawy tj.
  
  - posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej tj.: odbyta zasadnicza służba wojskowa lub przeniesienie do rezerwy bez odbycia tej służby, bądź zwolnienie od obowiązku służby wojskowej (nie
  
  dotyczy kobiet).
  
  
  
  Wymagania obowiązkowe związane ze stanowiskiem pracy:
  
  1. wymagania konieczne:
  
  Z uwagi na rodzaj stanowiska i specyfikację realizowanych w nim obowiązków, kandydatem może być osoba,
  
  która spełnia jeden z poniższych warunków:
  
  - ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie lub ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada
  
  co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
  
  - ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.
  
  
  
  Brak udokumentowania przez kandydata ww. wymagań uniemożliwia zakwalifikowanie jego oferty do następnego etapu postępowania kwalifikacyjnego.
  
  
  
  2. wymagania pożądane - nieobowiązkowe:
  
  - wykształcenie wyższe lub wyższe uzupełniające na jednym z wymienionym kierunków: ekonomia, rachunkowość, finanse, bankowość,
  
  - znajomość ustawy o finansach publicznych, rachunkowości, PSP oraz o kasach zapomogowo-pożyczkowych,
  
  - minimum 12 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, obejmującego realizację zadań zbliżonych do zadań przewidzianych dla stanowiska objętego naborem
  
  - zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym lub obsługi w jednostce organizacyjnej PSP, przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku, na które
  
  jest realizowany nabór,
  
  - obsługa programów do elektronicznego zarządzania dokumentacją i finansowo-księgowych (EZD, FORTECH),
  
  - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  
  - dyspozycyjność, terminowość, dokładność,
  
  - kreatywność i umiejętność analitycznego myślenia,
  
  - umiejętność samodzielnej pracy,
  
  - umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
  
  - odporność na sytuacje stresowe,
  
  - wysoka kultura osobista,
  
  - prawo jazdy kategorii B
  
  
  
  Pełne informacje dostępne są na stronie: https://www.gov.pl/web/kppsp-pszczyna/nabor-z-dnia-01062026---glowny-ksiegowy
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 100 PLN
• Opis wynagrodzenia: na proponowanym stanowisku kandydat do przyjęcia do służby przygotowawczej jako stażysta, otrzymuje wynagrodzenie brutto około 6 100,00 zł + dodatek z tytułu wysługi lat + dodatek wprowadzający
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pszczyna - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach