Staż w dziale HR

Twój zakres obowiązków

• pomoc w prowadzeniu ewidencji i zarządzaniu dokumentacją szkoleniową
• zgłaszanie uczestników na szkolenia, procesowanie faktur i zamówień
• wsparcie w organizacji szkoleń i koordynacja kampanii e-learningowych
• tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień szkoleniowych
• wsparcie w procesach audytowych w zakresie szkoleń
• organizacja onboardingów
• wsparcie projektów i procesów HR
• wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i produkcyjne
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na role stażowe
• publikacja ogłoszeń, komunikacja z kandydatami

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne lub nauki społeczno - humanistyczne)
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)
• zdolność szybkiego uczenia się, dobra organizacja pracy własnej, proaktywność, samodzielność
• umiejętność przygotowywania prezentacji PowerPoint/ GoogleSlide i przetwarzania danych jakościowych w Excelu/GoogleSheet
• umiejętność pracy z danymi poufnymi
• “can-do” attitude i odpowiedzialność za powierzone zadania
• umiejętność tworzenia prezentacji i wizualnego przedstawiania danych

To oferujemy

• płatny, ambitny staż w firmie będącej częścią międzynarodowej Grupy Air Liquide (umowa zlecenie na okres 6 miesięcy)
• 10 dni urlopu w ramach umowy zlecenia
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia poprzez udział w ciekawych i różnorodnych zadaniach
• możliwość kreowania własnych rozwiązań i samodzielność w działaniu
• elastyczne godziny pracy
• hybrydowy model pracy
• niezbędne narzędzia pracy oraz kompleksowy pakiet szkoleń wdrażających